台灣台北
第三季台灣雇主聘僱人才意願超乎預期樂觀，〈萬寶華全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey，簡稱MEOS)最新結果指出，台灣第三季聘僱需求為35％，是自2005年加入調查以來最積極的結果，在亞太排名第二、全球第三。另一方面，在全球受訪的36個國家中，有高達24個的聘僱需求比上季高，其中亞太地區表現最好。
第三季台灣雇主聘僱意願 成長中屢見突破
第三季MEOS訪談1,126位台灣雇主，有42%預估增加人力，3%減少人力，53%維持不變。增加人力的比率扣除減少人力所得出的「就業展望淨值」為39％，經季節調整後為35％，雖然和上季相比僅增加1個百分點，卻打破歷年紀錄，成為自2005年第二季加入調查以來最積極的聘僱結果(圖一)。區域和全球排名延續上季強勢表現，在亞太地區維持第二，僅次於印度；全球仍排名第三，讓33個國家望其項背。
來季六大行業的聘僱需求不僅更上一層，也是歷年最積極的表現。前三名依序是製造業(45%)、金融保險及不動產業(39%)和服務業(35%)；其中製造業的聘僱意願漲幅最大，和上季相比增加12個百分點，與去年同期相比上升33個百分點(圖二)。此外，四大行業的聘僱需求預計在來季創下新高，包括製造業、運輸及公共設施業(33%)、工程建設及礦產業(29%)和服務業。
「製造業將是下一季表現最亮眼的星星。」萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，去年遭受金融海嘯衝擊，製造業聘僱意願是六大行業中變化最劇烈的，和這次優異的結果相比，落差最高達60個百分點。劉玿廷指出，第三季的好成績應是受惠於中國等亞洲新興國家經濟強勁成長帶動出口，為台灣製造業注入活水。
樂觀聘僱意願背後：人才供需失衡
劉玿廷分析，去年第三季起，製造業就開始接到急單而有大量短期聘僱需求。隨著景氣好轉，今年製造業接到更多穩定、持續和可預期的訂單，所以雇主開始著眼於中長期的人力聘僱與佈局。因製造業運用人力屬勞力密集型態，聘僱人數多有助於和緩失業。據觀察，目前製造業多需求現場作業人員，如機械操作員、產品包裝員、技術員和品質檢測人員等，具備以上工作經驗者可多注意相關求才訊息。
雖然整體聘僱需求表現亮眼，但四月失業率仍位在5%的高點。對此，劉玿廷認為，這是就業市場供需失衡所致，可能起因於在正確時機、擔任適當職位且具備充分技能的人才數量不足；也可能因雇主所需人才和求
職者心目中的理想工作出現差距，即使雇主開出需求也得花上一段時間才能找到適當人才履職，如業務代表、研發人員一直都是台灣雇主最難找到的人才。
全球超過八成國家計畫徵人
第三季各國聘僱需求持續正向發展。這次MEOS共調查全球36個國家及區域，有31個預計增加人力，4個預計減少人力，1個維持不變。和上季相比，預計增加人力的國家多了4個、減少人力的國家少了4個。從區域來看，不論是和上季或去年同期相比，歐美雇主的聘僱意願持續正向發展；亞洲國家表現依舊優異，在全球聘僱意願前十強中就佔了七個名額(圖三)，依序為印度、台灣、中國、澳洲、新加坡、紐西蘭和香港。
亞太聘僱需求 印度第一 台灣第二
亞太地區持續上季旺盛的人力需求，來季聘僱需求最積極的前三名依序是印度、台灣和中國(圖四)。和上季相比，聘僱意願增加最多的前三名為中國、紐西蘭和日本。其中，中國雇主的聘僱意願為27％，就業展望持續而穩定，和上季相比增加9個百分點，服務業、批發零售業的聘僱需求表現最突出，分別為32％和31%。
圖一、台灣歷季就業展望調查結果(括弧內為季節調整後數據)
| 台 灣 | 增加 | 減少 | 不變 | 不知道 | 就業展望淨值 | 季節調整後就業展望淨值 |
| | % | % | % | % | % | % |
| 2010 第三季 | 42 | 3 | 53 | 2 | +39 | +35 |
| 2010 第二季 | 38 | 3 | 57 | 2 | +35 | +34 |
| 2010 第一季 | 28 | 6 | 65 | 1 | +22 | +27 |
| 2009 第四季 | 26 | 9 | 64 | 1 | +17 | +17 |
| 2009 第三季 | 20 | 8 | 69 | 3 | +12 | +8 |
圖二、台灣六大行業就業展望調查結果比較
(括弧內為季節調整後數據)
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台灣六大行業
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就業展望淨值
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10第三季與
10第二季比較
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10第三季與
09第三季比較
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2009第三季
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2010第二季
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2010第三季
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%
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%
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%
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| 1.製造業 | 13(12) | 35(33) | 46(45) | 11(12) | 33(33) |
| 2.金融保險及不動產業 | 10(10) | 41(39) | 38(39) | -3(0) | 28(29) |
| 3.服務業 | 13(12) | 41(33) | 36(35) | -5(2) | 23(23) |
| 4.運輸及公共設施業 | 25(19) | 27(22) | 39(33) | 12(11) | 14(14) |
| 5.工程建設及礦產業 | 8(8) | 29(26) | 29(29) | 0(3) | 21(21) |
| 6.批發及零售業 | 7(5) | 26(22) | 28(26) | 2(4) | 21(21) |
圖三、全球就業展望最積極與最低落比較
(括弧內為季節調整後數據)
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聘僱需求最積極
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就業展望淨值
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10第三季與
10第二季比較
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10第三季與
09第三季比較
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2009第三季
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2010第二季
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2010第三季
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%
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%
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%
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%
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%
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| 1.印度 | 23(23) | 36(40) | 42(42) | 6(2) | 19(19) |
| 2.巴西 | * | 38 | 40 | 2 | * |
| 3.台灣 | 12(8) | 35(34) | 39(35) | 4(1) | 27(27) |
| 4.中國 | 2(3) | 17(18) | 27(27) | 10(9) | 25(24) |
| 5.秘魯 | 5(7) | 25(27) | 24(26) | -1(1) | 19(19) |
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聘僱需求最低落
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就業展望淨值
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10第三季與
10第二季比較
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10第三季與
09第三季比較
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2009第三季
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2010第二季
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2010第三季
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%
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%
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| 1.義大利 | -3(-5) | -10(-8) | -8(-9) | 2(-1) | -5(-4) |
| 2.愛爾蘭 | -7(-10) | -8(-9) | -3(-6) | 5(3) | 4(4) |
| 3.西班牙 | -5(-8) | -9(-10) | -3(-6) | 6(4) | 2(2) |
| 4.瑞士 | -1(2) | 5(1) | -3(0) | -8(-1) | -2(-2) |
| 5.英國 | -6(-6) | 1(1) | 1(1) | 2(0) | 7(7) |
| 5.捷克 | 1 | -5 | 1 | 6 | 0 |
圖四、亞太地區就業展望調查結果比較
(括弧內為季節調整後數據)
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亞太地區
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就業展望淨值
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10第三季與
10第二季比較
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10第三季與
09第三季比較
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2009第三季
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2010第二季
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2010第三季
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%
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%
|
%
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| 1.印度 | 23(23) | 36(40) | 42(42) | 6(2) | 19(19) |
| 2.台灣 | 12(8) | 35(34) | 39(35) | 4(1) | 27(27) |
| 3.中國 | 2(3) | 17(18) | 27(27) | 10(9) | 25(24) |
| 4.澳洲 | 0(3) | 24(22) | 21(24) | -3(2) | 21(21) |
| 5.新加坡 | 5(3) | 24(25) | 23(21) | -1(-4) | 18(18) |
| 6.紐西蘭 | -6(-3) | 17(13) | 15(18) | -2(5) | 21(21) |
| 7.香港 | 0(-1) | 15(15) | 16(15) | 1(0) | 16(16) |
| 8.日本 | -9(-3) | 13(2) | 3(6) | -10(4) | 12(9) |
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